スタッフが突然の”がん”診断―治療と仕事の両立支援について（3）

ぴっぴのニュースクローズアップ

病気を克服、復帰後の職場は

スタッフが突然の”がん”診断―治療と仕事の両立支援について（2）からつづく
大病を克服して復帰してきた彼女は、“家族のために”はもちろんのこと、”職場に戻りたい”の一心で頑張ってきたのだと考えていました。ところが、本人のブログを読んで、「そうか、違う可能性も考えていたんだ」と少し驚きました。つらい闘病生活を経験してそう考えるのはあたりまえかもしれません。

事業型NPOである当団体は彼女を雇用しています。闘病中、代わりの人を雇用したため、復帰後は仕事を元のポジションに戻しませんでした。また、正社員からパート勤務に変更してもらいました。これは、すぐに入院前の働き方を継続するのは本人の体調を考えるに難しいと思われることと、通院のことを考えたためです。

「みんなより元気になった」と以前と変わらず、元気そうに日々通ってきますが、職場のスタッフもAもお互い気を使わせまいと表面上は以前と変わらない扱いでいます。お互いが気を使わない配慮は必要なものの、難しいと思う時もあります。

しかし、職場の誰もが彼女のように突然病気にかかることはあり得ると自分ごとと感じているので、この先、何があっても相互でできるだけ話合いながら解決していけると思っています。

（理事長H）

＜1＞＜2＞＜3＞

がんを乗り越えて働くー急性骨髄性白血病ママの闘病と復職（1）

私が白血病？ 突然の“がん”診断に、家族は、職場は？初めに、まず私自身のことを紹介します。NPO法人に勤務。40代。既婚。子ども1人（当時、中学3年生）。犬1匹。バリバリの体育会系。大病・骨折などもしたことがなく、これまで唯一の入院は出産のみで、病気やケガとは無縁の生活を送ってきました。ところが、2016年6月下旬から、日に数度、激痛に襲われるようになりました。痛み止めを飲めば、日常生活は送れていましたが、いつ痛みに襲われるかわからない不安と正体不明の痛みに耐えきれず、2016年8月、かかりつけ医に紹介状を書いて...